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Artigo de jornal
Desenvolvimento da igualdade de gênero: perspectivas e desafios em construção (2024)
Cardoso, Eduardo Blanco ; Campos, Elisa Maria Parahyba
Source: Jornal da USP. Unidade: IP
Subjects: MULHERES, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, EQUIPARAÇÃO SALARIAL, RELAÇÕES DE GÊNERO
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ABNT
CARDOSO, Eduardo Blanco e CAMPOS, Elisa Maria Parahyba. Desenvolvimento da igualdade de gênero: perspectivas e desafios em construção. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2024. Disponível em: https://jornal.usp.br/?p=731994. Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Cardoso, E. B., & Campos, E. M. P. (2024). Desenvolvimento da igualdade de gênero: perspectivas e desafios em construção. Jornal da USP. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/?p=731994
NLM
Cardoso EB, Campos EMP. Desenvolvimento da igualdade de gênero: perspectivas e desafios em construção [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://jornal.usp.br/?p=731994
Vancouver
Cardoso EB, Campos EMP. Desenvolvimento da igualdade de gênero: perspectivas e desafios em construção [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://jornal.usp.br/?p=731994
Dissertação (Mestrado)
Bombeiros e bombeiras: todos são iguais perante a lei? O merecimento na progressão da carreira militar (2023)
Balthazar, Sabrina Nerón; Dallari, Dalmo de Abreu (Orientador); Tojal, Sebastião Botto de Barros (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, EQUIPARAÇÃO SALARIAL
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ABNT
BALTHAZAR, Sabrina Nerón. Bombeiros e bombeiras: todos são iguais perante a lei? O merecimento na progressão da carreira militar. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. . Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Balthazar, S. N. (2023). Bombeiros e bombeiras: todos são iguais perante a lei? O merecimento na progressão da carreira militar (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Balthazar SN. Bombeiros e bombeiras: todos são iguais perante a lei? O merecimento na progressão da carreira militar. 2023 ;[citado 2024 maio 08 ]
Vancouver
Balthazar SN. Bombeiros e bombeiras: todos são iguais perante a lei? O merecimento na progressão da carreira militar. 2023 ;[citado 2024 maio 08 ]
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Lei traz avanço na promoção real da igualdade salarial entre homens e mulheres [entrevista a Julia Galvao] (2023)
Silva, Júlia Lenzi
Source: Atualidades. Unidade: FD
Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, MULHERES, EQUIPARAÇÃO SALARIAL
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ABNT
SILVA, Júlia Lenzi. Lei traz avanço na promoção real da igualdade salarial entre homens e mulheres [entrevista a Julia Galvao]. Atualidades. São Paulo: Jornal da USP. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/lei-traz-avanco-na-promocao-real-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres/. Acesso em: 08 maio 2024. , 2023
APA
Silva, J. L. (2023). Lei traz avanço na promoção real da igualdade salarial entre homens e mulheres [entrevista a Julia Galvao]. Atualidades. São Paulo: Jornal da USP. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/lei-traz-avanco-na-promocao-real-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres/
NLM
Silva JL. Lei traz avanço na promoção real da igualdade salarial entre homens e mulheres [entrevista a Julia Galvao] [Internet]. Atualidades. 2023 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/lei-traz-avanco-na-promocao-real-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres/
Vancouver
Silva JL. Lei traz avanço na promoção real da igualdade salarial entre homens e mulheres [entrevista a Julia Galvao] [Internet]. Atualidades. 2023 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/lei-traz-avanco-na-promocao-real-da-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres/
Dissertação (Mestrado)
Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho (2022)
Brasil, Mariane Lima Borges; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: TRABALHO FEMININO, DUMPING, MERCADO DE TRABALHO, DESIGUALDADES SOCIAIS, RACISMO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DIVISÃO DO TRABALHO, FEMINISMO, DIREITO DO TRABALHO
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ABNT
BRASIL, Mariane Lima Borges. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747. Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Brasil, M. L. B. (2022). Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
NLM
Brasil MLB. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
Vancouver
Brasil MLB. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
Texto na web
A diversidade do conhecimento em Conselhos de Administração: sem medo da diferença (2022)
Perez, Clotilde
Unidade: ECA
Subjects: EMPRESAS, CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, VALORES SOCIAIS, RELAÇÕES DE GÊNERO, RELAÇÕES ÉTNICAS E RACIAIS, DIVERSIDADE CULTURAL, DIVERSIDADE SEXUAL, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
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ABNT
PEREZ, Clotilde. A diversidade do conhecimento em Conselhos de Administração: sem medo da diferença. . [S.l.]: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110609.pdf. Acesso em: 08 maio 2024. , 2022
APA
Perez, C. (2022). A diversidade do conhecimento em Conselhos de Administração: sem medo da diferença. [S.l.]: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110609.pdf
NLM
Perez C. A diversidade do conhecimento em Conselhos de Administração: sem medo da diferença [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110609.pdf
Vancouver
Perez C. A diversidade do conhecimento em Conselhos de Administração: sem medo da diferença [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110609.pdf
Texto na web
Diversidade para que? (2022)
Perez, Clotilde
Unidade: ECA
Subjects: VALORES SOCIAIS, RELAÇÕES DE GÊNERO, RELAÇÕES ÉTNICAS E RACIAIS, DIVERSIDADE CULTURAL, DIVERSIDADE SEXUAL, IGUALDADE SOCIAL, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
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ABNT
PEREZ, Clotilde. Diversidade para que?. . [S.l.]: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110625.pdf. Acesso em: 08 maio 2024. , 2022
APA
Perez, C. (2022). Diversidade para que? [S.l.]: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110625.pdf
NLM
Perez C. Diversidade para que? [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110625.pdf
Vancouver
Perez C. Diversidade para que? [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003110625.pdf
Dissertação (Mestrado)
Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão (2022)
Restrepo, Sandra Milena Ortega; Ferrari, Maria Aparecida (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: RELAÇÕES PÚBLICAS, MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO FEMININO, MULHERES, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RESTREPO, Sandra Milena Ortega. Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/. Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Restrepo, S. M. O. (2022). Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/
NLM
Restrepo SMO. Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/
Vancouver
Restrepo SMO. Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/
Artigo de jornal-dep/entr
Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista] (2021)
Diaz, Maria Dolores Montoya
Source: Portal CNN. Unidade: FEA
Assunto: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DIAZ, Maria Dolores Montoya. Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista]. Portal CNN. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade. Acesso em: 08 maio 2024. , 2021
APA
Diaz, M. D. M. (2021). Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista]. Portal CNN. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade
NLM
Diaz MDM. Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista] [Internet]. Portal CNN. 2021 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade
Vancouver
Diaz MDM. Efeitos da pandemia sobre mulheres podem atrasar luta por equidade. [Entrevista] [Internet]. Portal CNN. 2021 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.cnnbrasil.com.br/nacional/2021/03/08/efeito-da-pandemia-sobre-mulheres-podem-agravar-cenario-de-luta-por-equidade
Artigo de periodico
Igualdade é uma palavra que o sonho humano alimenta: Rancière e a crítica aos discursos pedagógicos contemporâneos (2021)
Carvalho, José Sérgio Fonseca de
Source: Educação. Unidade: FE
Subjects: FILOSOFIA DA EDUCAÇÃO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, ESCOLA PÚBLICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARVALHO, José Sérgio Fonseca de. Igualdade é uma palavra que o sonho humano alimenta: Rancière e a crítica aos discursos pedagógicos contemporâneos. Educação, v. 46, p. 1-22, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5902/1984644445306. Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Carvalho, J. S. F. de. (2021). Igualdade é uma palavra que o sonho humano alimenta: Rancière e a crítica aos discursos pedagógicos contemporâneos. Educação, 46, 1-22. doi:10.5902/1984644445306
NLM
Carvalho JSF de. Igualdade é uma palavra que o sonho humano alimenta: Rancière e a crítica aos discursos pedagógicos contemporâneos [Internet]. Educação. 2021 ; 46 1-22.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1984644445306
Vancouver
Carvalho JSF de. Igualdade é uma palavra que o sonho humano alimenta: Rancière e a crítica aos discursos pedagógicos contemporâneos [Internet]. Educação. 2021 ; 46 1-22.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1984644445306
Parte de monografia/livro
Igualdade de gênero no trabalho e as convenções da organização internacional do trabalho (2021)
Mannrich, Nelson ; Boskovic, Alessandra Barichello
Source: Organização Internacional do Trabalho e direitos sociais. Unidade: FD
Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MANNRICH, Nelson e BOSKOVIC, Alessandra Barichello. Igualdade de gênero no trabalho e as convenções da organização internacional do trabalho. Organização Internacional do Trabalho e direitos sociais. Tradução . Curitiba: Instituto Memória, 2021. . . Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Mannrich, N., & Boskovic, A. B. (2021). Igualdade de gênero no trabalho e as convenções da organização internacional do trabalho. In Organização Internacional do Trabalho e direitos sociais. Curitiba: Instituto Memória.
NLM
Mannrich N, Boskovic AB. Igualdade de gênero no trabalho e as convenções da organização internacional do trabalho. In: Organização Internacional do Trabalho e direitos sociais. Curitiba: Instituto Memória; 2021. [citado 2024 maio 08 ]
Vancouver
Mannrich N, Boskovic AB. Igualdade de gênero no trabalho e as convenções da organização internacional do trabalho. In: Organização Internacional do Trabalho e direitos sociais. Curitiba: Instituto Memória; 2021. [citado 2024 maio 08 ]
Trabalho de evento
Mudanças previdenciárias para a mulher, considerando a quadrupla jornada (casa, filho, trabalho, estudo) (2020)
Bugalho, Andréia Chiquini ; Silveira, Sebastião Sérgio da ; Pina, Selma Cristina Tomé
Source: Anais. Conference titles: Congresso Internacional da Rede Ibero-Americana de Pesquisa em Seguridade Social. Unidade: FDRP
Subjects: DIREITOS DA MULHER, APOSENTADORIA, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DESIGUALDADES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BUGALHO, Andréia Chiquini e SILVEIRA, Sebastião Sérgio da e PINA, Selma Cristina Tomé. Mudanças previdenciárias para a mulher, considerando a quadrupla jornada (casa, filho, trabalho, estudo). 2020, Anais.. Ribeirão Preto, SP: UNAERP, 2020. Disponível em: https://revistas.unaerp.br/rede/article/view/2251/1565. Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Bugalho, A. C., Silveira, S. S. da, & Pina, S. C. T. (2020). Mudanças previdenciárias para a mulher, considerando a quadrupla jornada (casa, filho, trabalho, estudo). In Anais. Ribeirão Preto, SP: UNAERP. Recuperado de https://revistas.unaerp.br/rede/article/view/2251/1565
NLM
Bugalho AC, Silveira SS da, Pina SCT. Mudanças previdenciárias para a mulher, considerando a quadrupla jornada (casa, filho, trabalho, estudo) [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://revistas.unaerp.br/rede/article/view/2251/1565
Vancouver
Bugalho AC, Silveira SS da, Pina SCT. Mudanças previdenciárias para a mulher, considerando a quadrupla jornada (casa, filho, trabalho, estudo) [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://revistas.unaerp.br/rede/article/view/2251/1565
Texto na web
Inclusão & diversidade no mercado jurídico (2020)
Rodas, João Grandino
Source: Consultor Jurídico. Unidade: FD
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ADVOCACIA, MULHERES, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RODAS, João Grandino. Inclusão & diversidade no mercado jurídico. Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico. Acesso em: 08 maio 2024. , 2020
APA
Rodas, J. G. (2020). Inclusão & diversidade no mercado jurídico. Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
NLM
Rodas JG. Inclusão & diversidade no mercado jurídico [Internet]. Consultor Jurídico. 2020 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
Vancouver
Rodas JG. Inclusão & diversidade no mercado jurídico [Internet]. Consultor Jurídico. 2020 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
Trabalho de evento
As responsabilidades familiares ante a promoção da igualdade de oportunidades e tratamento no Brasil à luz da OIT (2019)
Alves, Ana Flávia; Beirigo, Gabriele Ferreira; Cardoso, Jair Aparecido
Source: Anais. Conference titles: Seminário Internacional de Pesquisa (Re)pensando o Trabalho Contemporâneo : o futuro do trabalho. Unidade: FDRP
Subjects: TRABALHO DECENTE, TRABALHO FEMININO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, FORÇA DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALVES, Ana Flávia e BEIRIGO, Gabriele Ferreira e CARDOSO, Jair Aparecido. As responsabilidades familiares ante a promoção da igualdade de oportunidades e tratamento no Brasil à luz da OIT. 2019, Anais.. Franca, SP: FCHS/UNESP, 2019. Disponível em: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/01-anais_ivrepensando_2019_final.pdf. Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Alves, A. F., Beirigo, G. F., & Cardoso, J. A. (2019). As responsabilidades familiares ante a promoção da igualdade de oportunidades e tratamento no Brasil à luz da OIT. In Anais. Franca, SP: FCHS/UNESP. Recuperado de https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/01-anais_ivrepensando_2019_final.pdf
NLM
Alves AF, Beirigo GF, Cardoso JA. As responsabilidades familiares ante a promoção da igualdade de oportunidades e tratamento no Brasil à luz da OIT [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/01-anais_ivrepensando_2019_final.pdf
Vancouver
Alves AF, Beirigo GF, Cardoso JA. As responsabilidades familiares ante a promoção da igualdade de oportunidades e tratamento no Brasil à luz da OIT [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.franca.unesp.br/Home/Departamentos31/direitoprivado/anaisdeeventos/01-anais_ivrepensando_2019_final.pdf
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Aqueles que acompanharam a trajetória de Regina Stela Corrêa Vieira, em sua graduação, mestrado ou doutorado, sempre na Faculdade de Direito do Largo de São Francisco da Universidade de São Paulo ... [prefácio] (2019)
Silva, Homero Batista Mateus da
Source: Direito e gênero na saúde e segurança das mulheres no trabalho. Unidade: FD
Subjects: TRABALHO FEMININO, DIVISÃO DO TRABALHO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, SEGURANÇA DO TRABALHO, RISCOS OCUPACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Homero Batista Mateus da. Aqueles que acompanharam a trajetória de Regina Stela Corrêa Vieira, em sua graduação, mestrado ou doutorado, sempre na Faculdade de Direito do Largo de São Francisco da Universidade de São Paulo .. [prefácio]. Direito e gênero na saúde e segurança das mulheres no trabalho. Belo Horizonte: Casa do Direito. . Acesso em: 08 maio 2024. , 2019
APA
Silva, H. B. M. da. (2019). Aqueles que acompanharam a trajetória de Regina Stela Corrêa Vieira, em sua graduação, mestrado ou doutorado, sempre na Faculdade de Direito do Largo de São Francisco da Universidade de São Paulo .. [prefácio]. Direito e gênero na saúde e segurança das mulheres no trabalho. Belo Horizonte: Casa do Direito.
NLM
Silva HBM da. Aqueles que acompanharam a trajetória de Regina Stela Corrêa Vieira, em sua graduação, mestrado ou doutorado, sempre na Faculdade de Direito do Largo de São Francisco da Universidade de São Paulo .. [prefácio]. Direito e gênero na saúde e segurança das mulheres no trabalho. 2019 ;[citado 2024 maio 08 ]
Vancouver
Silva HBM da. Aqueles que acompanharam a trajetória de Regina Stela Corrêa Vieira, em sua graduação, mestrado ou doutorado, sempre na Faculdade de Direito do Largo de São Francisco da Universidade de São Paulo .. [prefácio]. Direito e gênero na saúde e segurança das mulheres no trabalho. 2019 ;[citado 2024 maio 08 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli] (2018)
Schwarcz, Lilia
Source: Valor. Especial. Unidade: FFLCH
Subjects: DIVERSIDADE SEXUAL, DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, IGUALDADE SOCIAL, DIREITOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SCHWARCZ, Lilia. Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. São Paulo: Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 08 maio 2024. , 2018
APA
Schwarcz, L. (2018). Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. São Paulo: Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo.
NLM
Schwarcz L. Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. 2018 ; 1.[citado 2024 maio 08 ]
Vancouver
Schwarcz L. Evolução lenta [Entrevista para Andrea Vialli]. Valor. Especial. 2018 ; 1.[citado 2024 maio 08 ]
Tese (Doutorado)
O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero (2018)
Vieira, Regina Stela Corrêa; Silva, Homero Batista Mateus da (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, TRABALHO DOMÉSTICO, SAÚDE OCUPACIONAL, DIREITO DO TRABALHO, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VIEIRA, Regina Stela Corrêa. O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/. Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Vieira, R. S. C. (2018). O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/
NLM
Vieira RSC. O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/
Vancouver
Vieira RSC. O cuidado como trabalho: uma interpelação do direito do trabalho a partir da perspectiva de gênero [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30102020-143919/
Artigo de periodico
Direito do trabalho, igualdade e não discriminação (2018)
Mallet, Estêvão
Source: Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região. Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, DISCRIMINAÇÃO RACIAL, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MALLET, Estêvão. Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região, v. 51, n. ja/ju 2018, p. 349-372, 2018Tradução . . Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Mallet, E. (2018). Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região, 51( ja/ju 2018), 349-372.
NLM
Mallet E. Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região. 2018 ; 51( ja/ju 2018): 349-372.[citado 2024 maio 08 ]
Vancouver
Mallet E. Direito do trabalho, igualdade e não discriminação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho 08ª região. 2018 ; 51( ja/ju 2018): 349-372.[citado 2024 maio 08 ]
Tese (Doutorado)
Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária (2017)
Silveira, Marcos Paulo de Lucca; Vita, Alvaro de (Orientador)
Unidade: FFLCH
Subjects: SAÚDE PÚBLICA, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, JUSTIÇA SOCIAL
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ABNT
SILVEIRA, Marcos Paulo de Lucca. Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/. Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Silveira, M. P. de L. (2017). Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/
NLM
Silveira MP de L. Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/
Vancouver
Silveira MP de L. Justiça distributiva e saúde: uma abordagem igualitária [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-19122017-192826/
Artigo de periodico
Underrepresentation of women in the senior levels of Brazilian science (2017)
Valentova, Jaroslava Varella ; Otta, Emma ; Silva, Maria Luisa da; McElligott, Alan G
Source: PeerJ: Life and Environment. Unidade: IP
Subjects: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, MULHERES NA CIÊNCIA, RELAÇÕES DE GÊNERO
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ABNT
VALENTOVA, Jaroslava Varella et al. Underrepresentation of women in the senior levels of Brazilian science. PeerJ: Life and Environment, p. 1-20, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7717/peerj.4000. Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Valentova, J. V., Otta, E., Silva, M. L. da, & McElligott, A. G. (2017). Underrepresentation of women in the senior levels of Brazilian science. PeerJ: Life and Environment, 1-20. doi:10.7717/peerj.4000
NLM
Valentova JV, Otta E, Silva ML da, McElligott AG. Underrepresentation of women in the senior levels of Brazilian science [Internet]. PeerJ: Life and Environment. 2017 ; 1-20.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.7717/peerj.4000
Vancouver
Valentova JV, Otta E, Silva ML da, McElligott AG. Underrepresentation of women in the senior levels of Brazilian science [Internet]. PeerJ: Life and Environment. 2017 ; 1-20.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.7717/peerj.4000
Dissertação (Mestrado)
Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo (2017)
Ribeiro, Melck Kelly Piastrelli; Gianini, Reinaldo José (Orientador)
Unidade: FM
Subjects: ESTUDOS TRANSVERSAIS, ACESSO AOS SERVIÇOS DE SAÚDE, SERVIÇOS DE SAÚDE, GASTOS EM SAÚDE, EQUIDADE, DESIGUALDADES EM SAÚDE, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, TRANSTORNOS MENTAIS
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ABNT
RIBEIRO, Melck Kelly Piastrelli. Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/. Acesso em: 08 maio 2024.
APA
Ribeiro, M. K. P. (2017). Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/
NLM
Ribeiro MKP. Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/
Vancouver
Ribeiro MKP. Equidade na atenção à saúde de pessoas com indicativos de transtornos mentais comuns no município de São Paulo [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5137/tde-20062017-094518/

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